RECRUITING 2018

『生きる力』を輝かせる。

自分の「生きる力」も、応援してもらっている気がする。

C&C開発マーケティング本部 I さん

主なシゴト内容

製品コストの見直し 製品資材の選定・外部業者やりとり 製品仕様・図面の作成	 他社製品・自社製品の分析と現状把握

ある日のスケジュール

  • 5:45
    起床
    情報番組を見ながら朝食。
  • 7:30
    出社
    メール、予定確認
    まずは大好きなコーヒーを飲んでリラックス。
    メールチェック後、何かあった時のフォローを想定して、部門メンバーのスケジュールも確認。
  • 8:00
    ラジオ体操・朝礼・環境整備
    仕事モードに切り替え。
    工場予定、他部署の出張・有休の確認。
    担当エリアの掃除。
  • 9:00
    製品評価
    自社製品、他社製品の分析・現状把握をします。
    内容によってはパートさんに依頼します。
  • 12:00
    昼食
    お弁当を若手メンバーでワイワイ話しながら食べます。
  • 13:00
    データ整理
    皆で共有できるようデータ化していきます。
  • 14:00
    提案資料作成
    製品仕様、コスト試算、図面作成を行います。
    数値は具体性、図はイメージを持ってもらうためです。
  • 16:00
    今日・明日のチェック
    やり残しがないか確認。
    明日やるための事前準備。
  • 17:00
    退社
    お疲れ様でした!愛車で帰宅♪
    土日は積極的に愛車で外に出かけることも。
  • 18:30
    ジョギング
    フルマラソンに向けてトレーニング中!
    目標は4時間切り!
    たまぁ~に同期も誘ってます。
仕事内容について教えてください!
私が所属するバリューエンジニアリング推進部は、お客様の満足向上を目指して、製品仕様・最適な生産工程・加工技術を追求する部署です。お客様に継続的にリフレブランドを選んでいただけるよう、資材の見直しや製造コストの最適化を図り、お求めやすさも含めて「商品価値を高めること」が主な仕事となります。製造コストの最適化といっても、「品質は落とさない」というのが大前提にあるので、それらを両立させる難しさはありますね。製品数の種類が多いため大変な部分もありますが、成果を数字で見える化できることで、達成感をダイレクトに感じることができます。その分、数字が良くないと評価されません…。最近、営業さんの気持ちがよくわかります(笑)
リブドゥコーポレーションの良いところは?
私が考える良さは3つあります。1つ目は、「チャレンジさせてくれる」こと。以前USA工場との共同プロジェクトに参加したことがあり、協力体制の構築や技術の連携など、国境を越えた仕事のやりとりを任せていただき、とても貴重な経験ができました。2つ目は、上司の方々にも”本音”が言える「風通しの良さ」。自分の思っていることをハッキリ言えるのは大きいです。3つ目は、「一人ひとりの専門性の高さ」。開発、製造、品質など、各分野のプロがいることがとても刺激になりますね。自分もその一人でありたいと思っています!
入社したキッカケはどんなことでしたか?
「生きる力を応援する」というスローガンに共感したのが大きいです。働き続けていくうえで、その企業の理念に共感できるかどうかというのは、とても大事なことではないでしょうか。そして、やりがいを感じながら働くためには、「自分自身が楽しい人生を送れている」ということも大事だと考えています。そういう意味では、高いモチベーションで働けていますし、休日は自分の好きなことを楽しめていますので、ここで働くことで私自身の「生きる力」も応援してもらえている気がしますね。
就職活動中の学生たちへ向けてメッセージをお願いします!
まずは、現段階で自分の将来像を描いておくことです。安易に流れに乗って、自分を見失わないのが大事ですし、やりたいことをしっかり見つめられている人が輝いているなと思います。そして、家族や友人や同期など、何でも話せる相手を大切にしましょう。困ったとき、辛いときに力をくれるのはそんな人たちです。自分を信じ、最後まであきらめずにがんばってください!
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