RECRUITING 2018

『生きる力』を支える。

すべては、「この会社で働きたい」と感じてもらうために。

総務本部 N さん

主なシゴト内容

会社説明会資料、告知チラシの作成 会社説明会の運営・進行 大学キャリアセンターへの訪問 採用に関する業務全般

ある日のスケジュール

  • 8:00
    出社
     
  • 9:00
    8:20 ラジオ体操・朝礼・環境整備
    ラジオ体操を行い、仕事モードに切り替えます。
    四国の自然のなかで体操するのは気持ちいいです!
  • 10:00
    課内ミーティング
    採用活動の進捗など、
    課内で各人進捗状況の報告を行い情報共有。
  • 11:00
    企業説明会準備
    学生に向けた企業説明会の準備をします。
  • 12:00
    昼食
    社員の方々とお話をして楽しく食事をします。
    音楽の話や、趣味の話で盛り上がります!
  • 13:00
    企業説明会会場の準備
    説明会資料の確認、学生の受け入れ準備
    先輩社員との打ち合わせ
  • 14:00
    企業説明会開始
    学生に当社の理念、商品説明、求める人財について説明を行います。
  • 15:00
     
    先輩社員との座談会で社内の雰囲気を感じていただきます。
  • 16:00
    事務処理
    メールのチェック、大学訪問スケジュール調整など
  • 17:00
    17:15 退社
    今日も1日お疲れ様でした。
  • 18:00
    バドミントン同好会
    毎週木曜日には、社員数名でバドミントン実施、身体を動かして体力づくり!
仕事内容と仕事のおもしろさについて教えてください!
新卒採用に関する業務がメインの仕事です。企業説明会資料やチラシの作成、大学のキャリアセンターへの訪問などを通して、求人&宣伝活動を行っています。当社のことを知ってもらうために、教授にリブドゥコーポレーションの魅力をプレゼンし、「学生を集めるから学内で説明会やってよ!」と言ってもらえた時はうれしいですね。その他にも、面接やセミナーの開催など、全国を飛び回っています。
リブドゥコーポレーションの魅力とは?
若手社員が主体的に働くことができるチャレンジングな企業風土がいちばんの魅力。その代表例が、空きの出たポジションに他部署から異動できる「チャレンジ・ポスティング制度」です。私はこの制度をつかって、今の人財開発課に異動しました。それは、採用・教育・研修を通じて人の成長を自分の喜びと感じることができるからです。当社の場合は指示を待つのではなく、社員の自主性が尊重されます。だから、若いうちからいろんな経験を積むことができるんです。
「求める人財像」について教えてください!
私個人としては、会話ではなく「対話」ができる人、ネガティブじゃなく「ポジティブ」に考えられる人と働きたいなと思います。あとはやっぱり、その人の「笑顔」を見ますね。面接で緊張したり、話につまったりするのは、まったく問題ありません。よく自己PRを暗記してスラスラ話す人もいますが、本当に知りたいのは、その人が本当に考えていることや人間性ですからね。
就職活動中の学生たちへ向けてメッセージをお願いします!
就職は人生の大きな分岐点だと思います。400万あまり存在する日本の企業の中から就職活動の間に知ることのできる企業はごく一部。就職活動で悩んでしまったときは、いろんな企業や職種を絞らず受けてみるのもひとつかもしれませんね。理工学部出身なのに人財開発の仕事をしている人や、たまたま説明会に行った会社の雰囲気がとても良くて、他社の内定を辞退して当社に入社した人もいます。実は私です(笑) 最終的に決めるのは自分自身。いろんな情報が飛び交う中で「ここだ!」と思える企業に出会えることを応援しています。その候補の1つに、当社もいれてもらえればうれしいです!
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