「生きるチカラを
応援する」、
ひとりになろう。

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Welfare福利厚生

暮らし

リブサポあんしん療養制度
（団体長期障害所得補償保険）		 病気やケガでやむを得ず働けなくなった社員に対して、最長65歳まで所得を補償する制度です。
リブサポファミリーケア 要介護認定された社員の家族に当社の紙おむつの支援（介護に係る紙おむつ約１年分相当を無償提供）を行う当社独自の制度です。
家族手当 扶養家族（配偶者・子）がいる場合、人数に応じて一定の金額を支給します。
住宅手当 世帯主の場合、15,000円を支給（借上社宅入居者は対象外）します。
借上社宅制度 新卒入社で実家から遠方に配属となった方は家賃85％を補助します。
帰省旅費 新卒入社の借上社宅入居者が対象です。
新卒の方には入社後３年間、年２回を上限に帰省地への往復交通費を支給します。
慶弔見舞金 社員に慶弔、病気、災害等のあった際、祝金・弔慰金・見舞金を支給します。

通勤

通勤手当 公共交通機関の場合は実費、自家用車の場合は通勤距離に応じて支給します。
車両購入補助 新卒入社で車両通勤となる事業所へ配属になった場合、車両購入費用として一部補助します。

健康

社内保健師 社内に専属の保健師が在籍しており、いつでも健康相談が可能です。
定期健康診断 健康診断の受診料を年１回会社が負担します。
健康診断再検査支援制度 健康診断結果で要精密検査判定となった際の再検査費用を一部補助します。
予防接種費用補助 インフルエンザの予防接種費用を年１回会社が負担します。

社員交流

レクリエーション費補助 レクリエーション活動やクラブ活動開催時の施設利用料を一部補助します。
懇親会費補助 懇親会を開催する際、会費を一部補助します。
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